1. Responsibilidad sa mga empleyado
Hatagan ang hingpit nga pagdula sa indibidwal nga potensyal sa matag empleyado
Pag-abang ug pag-asdang sa husto nga mga tawo
Pag-alima ug pag-awhag sa pagpalambo sa tagsatagsa nga mga kahanas sa propesyonal
Paghatag padayon nga makatabang nga feedback
Awhaga ang mga empleyado nga magbag-o ug magbag-o
2. Responsibilidad sa koponan
Paghimo positibo nga palibot sa trabaho
Pagdasig sa pagtinabangay
Pag-ila ug gantimpalaan ang labing maayo nga nahimo
Pagtanyag sa kompetisyon nga kompensasyon ug mga benepisyo nga pakete
Pagpalig-on sa padayon nga duha ka paagi nga komunikasyon
3. Mga responsibilidad sa mga kostumer
Pasagdi nga matagbaw ang kostumer
Masabtan ang panan-aw ug estratehiya sa kostumer
Padayon nga pagpaayo sa among mga produkto, serbisyo ug mithi
Gipaabut ug matubag ang mga kinahanglanon sa kostumer
Gitukod ang epektibo nga mga alyansa sa kustomer ug tagasuplay
4. Responsibilidad sa negosyo
Aron mapauswag ang among negosyo
Pagpalambo sa dugay nga kita
Palapdon ang sukdanan sa among negosyo ug mga kostumer
Kanunay nga pagpamuhunan sa mga bag-ong produkto, serbisyo ug suporta
5. Responsibilidad sa katilingban
Ang buhat sa pagsunod sa pamatasan nga pamatasan
Aron molihok uban ang pagkamatinuoron ug integridad
Pabilhan ang pagsalig sa usag usa ug pagrespeto
Pagdasig sa pagkalainlain ug pagdayeg sa kultura sa trabahante
Ang panginahanglan sa pagpanalipod ug pag-atiman sa komunidad ug sa kasilinganan
